
Technischer Consultant - IT Requirements & Prozessdesign für PeopleSoft-IPW / ADP Paisy (m/w/d)
Posted 3 days ago by Hays
Negotiable
Undetermined
Undetermined
Stuttgart, Germany
Summary: The role of Technischer Consultant focuses on IT requirements and process design specifically for PeopleSoft-IPW and ADP Paisy systems. The consultant will be responsible for analyzing technical requirements, designing processes, and collaborating with various stakeholders including external partners. The position requires a strong background in requirements management and process design, particularly within HR and payroll systems.
Key Responsibilities:
- Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen (Requirements Engineering)
- Design und Dokumentation von IT-nahen Prozessen und Datenflüssen
- Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Partnern (Accenture, ADP)
- Erstellung technischer Spezifikationen und Schnittstellenbeschreibungen
- Unterstützung bei der Bewertung von Lösungsoptionen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Systemmigrationen und Integrationsszenarien
Key Skills:
- Nachgewiesene Erfahrung im Requirements Management und Prozessdesign
- Kenntnisse in HR-/Payroll-Systemen (z.B. PeopleSoft, ADP Paisy)
- Erfahrung mit Schnittstellen und Datenflüssen in komplexen Systemlandschaften
- Technisches Verständnis für Systemintegration und Datenmodellierung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Salary (Rate): undetermined
City: Stuttgart
Country: Germany
Working Arrangements: undetermined
IR35 Status: undetermined
Seniority Level: undetermined
Industry: IT
Aufgaben
- Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen (Requirements Engineering)
- Design und Dokumentation von IT-nahen Prozessen und Datenflüssen
- Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Partnern (Accenture, ADP)
- Erstellung technischer Spezifikationen und Schnittstellenbeschreibungen
- Unterstützung bei der Bewertung von Lösungsoptionen
- Mitwirkung bei der Vorbereitung von Systemmigrationen und Integrationsszenarien
Profil
- Nachgewiesene Erfahrung im Requirements Management und Prozessdesign
- Kenntnisse in HR-/Payroll-Systemen (z.B. PeopleSoft, ADP Paisy)
- Erfahrung mit Schnittstellen und Datenflüssen in komplexen Systemlandschaften
- Technisches Verständnis für Systemintegration und Datenmodellierung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Projektbeteiligung in einem Transformationsvorhaben
- Arbeit mit komplexen Systemlandschaften und Schnittstellen