RFP0002739: Consultor SAP SuccessFactors Employee Central (EC) Sênior

Objetivo da Posição

Responsável por estruturar a nova entidade organizacional da ARH Caarapó no SAP SuccessFactors (Employee Central) e assegurar a perfeita integração e equalização de dados entre SF EC, SAP ECP e SAP S/4HANA por meio de BIB e PTP, com entrega final em produção em 01/12/2026.

Principais Responsabilidades & Entregáveis

• Criar e ajustar a estrutura organizacional no Employee Central (EC) para suportar o novo CNPJ/ARH Caarapó na Company Code 2500.
• Replicar e ajustar regras de elegibilidade e estruturas de benefícios no SuccessFactors de acordo com a área modelo.
• Mapear, ajustar e equalizar fluxos de integração utilizando BIB (Business Integration Builder) e PTP (Point-to-Point) entre SAP SuccessFactors, SAP ECP e SAP S/4HANA.
• Garantir a consistência da replicação de dados mestres de colaboradores e estrutura organizacional entre nuvem e folha.
• Conduzir validações técnicas e testes integrados em ambiente de homologação durante novembro/2026 para liberação em PRD em 01/12/2026.

Requisitos Obrigatórios

• Sólida experiência em parametrização e sustentação do SAP SuccessFactors Employee Central (EC) em nível Sênior.
• Domínio mandatório nas integrações BIB (Business Integration Builder) e PTP (Point-to-Point).
• Experiência em projetos de rollout, migração ou criação de novas empresas integrando SuccessFactors x SAP ECP x SAP S/4HANA.
• Conhecimento em mapeamento de campos e regras de replicação para folha de pagamento.