Microsoft Teams Engineer - 3+ Monate - Remote - ASAP

Summary: The role of Microsoft Teams Engineer involves comprehensive management, development, and operational control of the Microsoft Teams platform for a client. Key responsibilities include administration, change management, user community support, training material creation, and implementation of new features. The position requires a strong background in Microsoft 365 and collaboration processes, along with proficiency in PowerShell. The role is remote and offers a contract duration of 3 months with the possibility of extension.

Key Responsibilities:

• Teams Administration and recurring tasks.
• Change Management Tracking: tracking, evaluating, and communicating Teams changes.
• Support for the Power User Community (Champion Network): fostering exchange, gathering feedback, organizing sessions.
• Creation of training and instructional materials (How-tos, Guidelines, Quick Guides, Videos).
• Implementation of new Teams features including testing, rollout, documentation, and user information.

Key Skills:

• 2-3 years of experience in the Microsoft 365/Modern Workplace environment (Teams administration preferred).
• Good knowledge of PowerShell and automation scripts.
• Basic understanding of collaboration processes and user requirements.
• High willingness to learn, initiative, communication skills, and enjoyment in user support.
• Operation and administration of Teams Phone/PSTN.
• Support and management of Teams Rooms (conference room solutions).

Salary (Rate): undetermined

City: undetermined

Country: Germany

Working Arrangements: remote

IR35 Status: undetermined

Seniority Level: undetermined

Industry: IT

Detailed Description From Employer:

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Für unseren Kunden suchen wir einen Microsoft Teams Engineer. Zu seinen Hauptaufgaben gehört die ganzheitliche Betreuung, Weiterentwicklung und operative Steuerung der Microsoft-Teams-Plattform.

Aufgaben:
* Teams Administration und wiederkehrende Aufgaben.
* Change Management Tracking: Nachverfolgung, Bewertung und Kommunikation von Teams-Änderungen.
* Betreuung der Power User Community (Champion Network): Austausch fördern, Feedback einholen, Sessions organisieren.
* Erstellung von Trainings- und Schulungsunterlagen (How-tos, Guidelines, Quick Guides, Videos).
* Implementierung neuer Teams Features inkl. Testing, Rollout, Dokumentation und Nutzerinformation.

Anforderungen:
* 2-3 Jahre Erfahrung im Microsoft-365/Modern Workplace Umfeld (Teams-Administration von Vorteil).
* Gute Kenntnisse in PowerShell und Automatisierungsskripten.
* Grundverständnis von Collaboration Prozessen und Anwenderanforderungen.
* Hohe Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an Nutzerbetreuung.
* Betrieb und Administration von Teams Phone/PSTN.
* Unterstützung und Betreuung von Teams Rooms (Konferenzraumlösungen).

Projektdetails:
* Start: ASAP
* Laufzeit: 3 Monate (+ Verlängerungsoption)
* Auslastung: 3 bis 5 Tage pro Woche
* Ort: Remote
* Sprache: Deutsch & Englisch

Telefonische Interviews mit unserem Kunden können kurzfristig vereinbart werden, mit schneller Entscheidung im Anschluss.
Bei Interesse an diesem Projekt, oder wenn Sie hierfür jemanden empfehlen können, kommen Sie gerne auf mich zu.

Reference
CR/131207_1765204668

Date
8 Dec 2025

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