HR Support Medewerker
Posted 2 weeks ago by De Hypotheker
Negotiable
Undetermined
Hybrid
Capelle aan den IJssel, Netherlands
Summary: The HR Support Medewerker at De Hypotheker is responsible for maintaining accurate HR administration, processing employee changes, and supporting recruitment efforts. This role requires structured and reliable collaboration with both the head office and franchisees. The position is integral to delivering professional HR services within a dynamic organization. The ideal candidate will have a proactive approach to process improvement and a strong interest in various HR disciplines.
Key Responsibilities:
- Verwerken van mutaties, in- door- en uitstroom voor onze vestigingen
- Monitoren en rapporteren van vakbekwaamheid
- Controle van facturen met betrekking tot opleidingen
- Opstellen en publiceren van vacatures
- Coördineren en uitvoeren van opvolgacties naar kandidaten
- Ondersteunen bij onboarding van nieuwe medewerkers
- Je neemt deel aan verschillende HR-projecten
Key Skills:
- MBO+ werk- en denkniveau.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Ervaring met HR-administratie
- Interesse in verschillende HR-disciplines
- Het vermogen om snel te schakelen tussen taken en systemen
- Duidelijk en stevig in communicatie
- Een gestructureerde werkstijl en een proactieve blik op procesverbetering
Salary (Rate): undetermined
City: Capelle aan den IJssel
Country: Netherlands
Working Arrangements: hybrid
IR35 Status: undetermined
Seniority Level: undetermined
Industry: HR
De organisatie
De Hypotheker is al ruim 40 jaar de onbetwiste marktleider op het gebied van onafhankelijk, deskundig en persoonlijk hypotheekadvies. De overkoepelende organisatie van De Hypotheker, waarbij ruim 190 franchisevestigingen zijn aangesloten, is gevestigd in Capelle aan den IJssel. Hier werken zo'n 90 enthousiaste collega's, die er samen voor zorgen dat De Hypotheker-formule zo goed mogelijk uitgedragen wordt. Ons doel? We ontzorgen onze klanten maximaal met het voor hen beste, breed financieel woonadvies zodat zij zich kunnen focussen op hun woongeluk.
Jouw rol als HR Support
Als HR Support Medewerker binnen DHA (hoofdkantoor) en onze vestigingen richt jij je op een foutloze HR-administratie. Dagelijks verwerk je de in- door en uitstroom mutaties van onze vestigingen, ondersteun je in de wervingsprocessen door bijvoorbeeld vacatures op te stellen en te publiceren in ons ATS (emply) en voer je onze opleidingsadministratie uit.
In deze functie werk je gestructureerd, accuraat en ben je een betrouwbare schakel voor zowel het hoofdkantoor als de franchisenemers. Je werkt nauw samen met je HR-collega's (team van 7) en levert een belangrijke bijdrage aan een professionele en efficiënte HR-dienstverlening.
Taken en verantwoordelijkheden
- Verwerken van mutaties, in- door- en uitstroom voor onze vestigingen
- Monitoren en rapporteren van vakbekwaamheid
- Controle van facturen met betrekking tot opleidingen
- Opstellen en publiceren van vacatures
- Coördineren en uitvoeren van opvolgacties naar kandidaten
- Ondersteunen bij onboarding van nieuwe medewerkers
- Je neemt deel aan verschillende HR-projecten
Wat breng je mee?
- MBO+ werk- en denkniveau.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Ervaring met HR-administratie
- Interesse in verschillende HR-disciplines
- Het vermogen om snel te schakelen tussen taken en systemen
- Duidelijk en stevig in communicatie
- Een gestructureerde werkstijl en een proactieve blik op procesverbetering
Wat bieden wij?
Een uitdagende en afwisselende functie voor 32 - 40 uur per week in een organisatie met een hoog ambitieniveau die volop in beweging is. Uiteraard hoort hier een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden bij. Daarnaast bieden wij ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en je kunt rekenen op een prettige werksfeer in een informele hybride omgeving met collega's die betrokken en gedreven zijn.
Interesse?
Is deze functie je op het lijf geschreven? Dan nodigen wij je uit om te solliciteren via de button. Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Ellen Benard (HR Adviseur) 06 -54737717. Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatiegegevens worden binnen 4 weken na afronding van de sollicitatieprocedure vernietigd.