Chargé(e) de Contentieux et Recouvrement H/F
Posted 1 day ago by Crédit Agricole S.A.
Negotiable
Undetermined
Undetermined
Marseille, France
Summary: The role of Chargé(e) de Contentieux et Recouvrement involves managing debt recovery and litigation processes within the real estate sector at Crédit Agricole. The position requires ensuring compliance with group processes while handling a portfolio of contentious cases and pre-contentious files. The successful candidate will work closely with various teams to maintain financial balance in the property portfolio. This is a fixed-term contract for six months based in Marseille, France.
Key Responsibilities:
- Gestion d'un portefeuille contentieux (relances, commandements, assignations, exécutions) et suivi des dossiers pré-contentieux (échéanciers, accords de règlements, relations clients)
- Traitement et suivi des relances dans l'ensemble des étapes procédurales
- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour assurer l'équilibre financier du parc immobilier
- Analyse et traitement des dossiers
- Rédaction des courriers juridiques de réponse
- Constitution des dossiers contentieux
- Suivi et gestion de la vie du sinistre
- Classement et archivage des dossiers
- Traitement des tableaux de suivi (réclamations, sinistres et facturation)
- Faire le lien avec l'ensemble des équipes concernées (intervenants judiciaires, clients, gestionnaires internes)
Key Skills:
- Aisance relationnelle, des qualités d'écoute et d'analyse
- Qualités rédactionnelle et de rigueur
- Ténacité et adaptabilité
- Force de proposition
- Travail d'équipe
- Sens du service développé tourné vers la satisfaction client
Salary (Rate): undetermined
City: Marseille
Country: France
Working Arrangements: undetermined
IR35 Status: undetermined
Seniority Level: undetermined
Industry: Other
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier
Intitulé du poste
Chargé(e) de Contentieux et Recouvrement H/F
Type de contrat
CDD
Durée (en mois)
6
Date prévue de prise de fonction
26/01/2026
Poste avec management
Non
Cadre / Non Cadre
Non cadre
Missions
Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recrute un(e) Chargé(e) de Contentieux et Recouvrement (H/F) en CDD (6 mois).
Rattaché au Responsable/manager Contentieux & Recouvrement, le/la Chargé(e) de Contentieux et Recouvrement a pour mission d'assurer la bonne réalisation des activités de recouvrement et de contentieux liées à la gestion globale de la profession d'administration de biens des agences en respectant les processus groupe.
Vos missions principales :
- Gestion d'un portefeuille contentieux (relances, commandements, assignations, exécutions) et suivi des dossiers pré-contentieux (échéanciers, accords de règlements, relations clients)
- Traitement et suivi des relances dans l'ensemble des étapes procédurales
- Mettre en œuvre les actions nécessaires pour assurer l'équilibre financier du parc immobilier
- Analyse et traitement des dossiers
- Rédaction des courriers juridiques de réponse
- Constitution des dossiers contentieux
- Suivi et gestion de la vie du sinistre
- Classement et archivage des dossiers
- Traitement des tableaux de suivi (réclamations, sinistres et facturation)
- Faire le lien avec l'ensemble des équipes concernées (intervenants judiciaires, clients, gestionnaires internes)
Compléments
Parce qu'être en situation d'handicap n'est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, 13 - Bouches-Du-Rhône
Ville
Marseille
Critères candidat
Niveau d'études minimum
Bac + 3 / L3
Formation / Spécialisation
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +3 minimum de type juridique ou immobilier
Niveau d'expérience minimum
3 - 5 ans
Expérience
Expérience similaire de 3 à 5 ans dans le domaine du recouvrement et idéalement dans le secteur de l'immobilier
Compétences recherchées
- Aisance relationnelle, des qualités d'écoute et d'analyse
- Qualités rédactionnelle et de rigueur
- Ténacité et adaptabilité
- Force de proposition
- Travail d'équipe
- Sens du service développé tourné vers la satisfaction client
Outils informatiques
Bonne maitrise du PACK OFFICE et idéalement de l'outil métier THETRAWIN